穿进万人迷文的我人设崩了广播剧免费听资源百度网盘 广播剧资源吧

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网友一：

我有个大学室友，毕业两年，已经换了五份工作了。

从卖保险，到做推广，到后来的推广策划。

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有做一个礼拜觉得环境不好就走人的，也有做一个月然后嫌弃老板魄力不够甩手不干的，做了三个月的那份工作事嫌弃工资加不上去，坐了九个月的工作走人事因为公司迟迟拿不到融资，还有一份工作辞职竟然是和同在公司的女朋友分手了。

每次他和我说他辞职了，然后一瓶酒下肚说出辞职的原因。这些原因感觉都很站得住脚，让人觉得是该走人。

当然，因为换过这么多工作，跳槽了四五次之后，每次都能加个几百上千的，现在工资也快上万了。

虽然很多朋友羡慕他，可以换这么多工作，但是有一句话他说得还挺在理的：也就是现在年轻点，不然哪敢这么换，每次换工作都很伤人的，现在也没存到钱，不过能力和经验倒是提升了不少。

可能他一次次换工作的原因，能力不足是最关键的吧，只是不愿明而已。

频繁换工作，是真的不适合？还是野心太大，却无奈能力不足！

网友二：

并不是所有频繁跳槽的人，都没能力吧。

有的人在公司工作几个月后，发现和自己当初选择的公司不同，这个不同可能是公司的方向和自己方向不同，也可能是晋升空间不明确。这样的话，待下去不管对公司或者员工都不好。

试问：你知道你现在公司和你的发展方向不同，你还会待下去吗。如果选择待下去也给公司创造不了太大的利益，对自己发展也不利。还不如选择辞职对双方都好。

我前两年就在频繁跳槽，因为公司方向和我的方向不同。目前找了个做产品的，方向相同。如果不解散的话，我会待上2-3年。

说实话频繁跳槽对人印象不好，自己在某个领域的业务也不能深入的了解。所以如果找到方向相同的公司，就踏踏实实的去做，给公司带来最大的利益时，自己的能力也会有质的提高！

网友三：

我一年换过三份工作，不见得换工作就是能力不行。

一个人活着肯定有他的价值，也许是我们一直在找合适自己的位置，所以人生本来就没有那么简单，没有那么顺利，多尝试一些工作是对自己人生的选择有很大帮助。

但是，希望每个人换工作的时候要明白自己到底想要什么，而不是广播剧分享网没脑子的乱撞。而且换工作也需要年纪的考验，年轻还可以，面临30岁的话，需要好好反思了！

频繁换工作，是真的不适合？还是野心太大，却无奈能力不足！

网友四：

两年四份工作 ，时间分别6个月，八个月，50天，9个月。

第一份辞职是因为感情上的私事，工作我的喜欢的。

第二份是确实自己心理素质能力不行不能胜任。

第三份工作是帮老板娘做事，越久越苛刻，越登鼻子上脸。

第四份也就是现在的工作，也打算下个月辞职了。

一直都是在别人店里上班。现在看来还是去厂子里吃几年苦磨练一下。虽然辛苦一点，做一年省着点还是可以存点钱。这种在店里帮别人做生意的工作屁事太多，遇见的老板娘嘛，一个不如一个，工资确实是越换越高。

工作换的太多心确实累，可能还是自己没有能力吧。

网友五：

工作换的太频繁，首先，我们大家第一个想法都会认为这是不对的！这和我们接触的一些坚持，执着等一些褒义词是相冲突的！那这是否和能力大小有关吗？

我更觉得是和性格有关系！说明他们很容易厌烦了某份工作，没能控制好自己的内心。

有些人，也有厌烦本职工作的时候，但，对于他们来说，这种厌烦只是一个阶段。他们会顺利渡过这个阶段。只不过，他们不轻易画句号。

说到性格，很多人就认为，那得了，那就不用说了,性格改不了。我倒认为，性格不应该强行去改变，而是应该依水而治，扬长抑短。

网友六：

我说句实话吧，去年一年换了三份工作，最重要的原因是：我的能力跟不上我的梦想。

我一直想做和音乐和有关的事，但是这很难。

一开始去一家报社实习，结果只是做一些简单的编辑工作，一个月就厌倦了，辞职了。

后来，又跑到一家民谣酒吧，当然，不是驻场歌手，没有经验，人家不可能让你直接上台唱歌，熬了几个月，觉得熬不出头又离开了。

然后去了一家自媒体公司，最后也没留下来，因为觉得公司和自己的价值观不合，当然自己的能力也不够。

所以，换工作也好，跳槽也罢，能力是最重要的。当然，梦想这种事情，实现真的很难，可能大多数人都应该考虑提高能力之后再谈梦想吧！

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