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网友一：

用处特别大，不要小看工龄，工龄是你以后进行养老金领取的一个重要依据。

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如果你所在的公司破产了，那么你公司给你交了如果十年的养老金，那么你的工龄也就是十年，但是这个时间内你还没有到领取养老金的时候，如果这期间你找到了新的单位可以续交这个养老金的话，那么你的工龄是可以衔接上的。

但是如果你没有找到的话，那么也就是说你工龄有十年，在你老的时候，你的养老金标准会加上这个十年的标准。

我们这一个四线城市个人交了养老金最低标准的，然后每个月领个1200块左右吧，如果有十年工龄的话，人家起码可以领将近3000块钱。

网友二：

我来说说工龄是什么开始算的。毕业时要找一个单位签署三方协议，再拿回学校，学校会在你毕业后，将报到证发给你。然后你拿着报到证到你上班的单位报到，从这就开始计算工龄了，同时也拥有了干部身份。

有了工龄，今后你需要评职称，或者以后退休拿退休金都是很有用的。特别你在事业单位，一定要重视这个工龄的计算。

下面列出工龄对退休金的影响条件：

1.退休时必须达到指定的年龄和工龄才能办理退休享受国家退休金。

2.国家职业技术职称等级评定根据工龄的年限才能报考评定。(直接增加收入和招聘门槛)

3下岗补贴金的发放的标准要求，10年以上工龄发放下岗补贴金2年，5一8年发放下岗补贴金15个月，1年发放下补贴3个月，2年一4年按1年3个月每增加1年x3个月=发放补贴金额。

网友三：

工龄无用.以自身为例.本人在公办学校工作近三十年.工龄也确定了.可如今却还是面朝黄士背朝天.生活困难.青春岁月献给了党.献给了社会！献给了孩子们..

可现在呢！两袖清风一贫如洗.我无愧.我无憾！我无怨！因为我甘心情愿.

我在笑.我在歌.笑无知的贪人.歌无私的青春.

我看到阳光.也知道了阴险.我人贫心富有.我家穷妻儿乐.

工龄那忽悠人的概念无用.左右不了我的自由！

企业不同，工龄的作用就有所不同，有些企业会根据你的在这个企业工作的时间给你计算工龄工资，在这块来说是有用的。

网友四：

有用，但作用不大，比如，我一同事和我同龄，同时参加工作，他55岁退修，我60岁退修，我退修时拿1700元,人家已经涨到了2200元。

这样看我比他多缴了5年保险，多干了5年，自然也多广播剧分享网了5年工龄，结果少拿了500元。根据现在养老金涨情政策，差距会越来越大，而且是永远的。

当然在大部分实际工作中，就算你在一个企业呆了10年甚至20年，如果你的能力，见识以及思维都没有什么提高，那么，你的工龄也没有多大的用。

你认为有用还是无用？可以思量！

网友五：

当然有用了啊。

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。

另外，工龄长短会影响到职工年休假、给予医疗期、病假工资等福利。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

在私企，退休养老金与社保缴费基数与缴费年限有关，也就是与工龄间接有关。纯粹的个体户，社保缴高一些，多缴几年，养老金也高些。但无论在那里，社保缴费低的，年限短的，个人累计就少，养老金也就少些。

不要以为多赚点钱存着，不缴社保也没关系，养老金高不高的，最基本的生活保障有了，老了还是心安一些的。

网友六：

工龄从现在的退休社会化来看，实际没有什么意义了。

但如果你是1992年10月以前参加工作，或是1997年以前参加工作的，如果你的工龄没有计算在内，那在你退休的时候就会有损失了。

因为1992年10月前参加工作的没有参加社保的，视同缴费。1997年以前参加工作的，可享受过渡养老金。

另外，如果你的档案在自己的手里，那么即使你缴纳了社保，在退休的时候也没有机构可以给你办理退休。所以，即使工龄没有用了，你还是应该将档案交给人才进行保管。

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