《灯下不黑之铜山往事》在线免费完整播放完整加长版高清国语

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》等政策法规和中央纪委机

以及换届选举工作违纪违法典型案例等内容，防止出现全县纪检监察干部在换届监督检查中“灯下黑”的现象，为更好的发挥监督检查作用提供了保障。科技赋能，提升监督的透明性。科技赋能的方式，既能够让群众对干部的工作有清楚的“明白账”，也能够让干部对自己的问题有一本“明白账”，只有更加透明的工作，才能让干部自觉地把工作“晒在阳光下”，始终保持对自己的高标准、严要求。要提升对干部监督的同命相，还需要实现纪检监察权力运行各环节可查询、可追溯，避免出现“灯下黑”的问题，才能不断提升整个干部队伍的素质，更好地服务基层工作。这一年，达川区纪委监委坚持严管厚爱、刀刃向内，不断健全完善内控机制，以更高的标准、更严的纪律强化自我监督，让监督者同样被监督成为常态，真正做到自身正、自身净、自身硬。带头开展形式主义、官僚主义整治，对出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，坚决以“零容忍”态度查处纪检监察干部违纪违法问题，严防“灯下黑”。全年共受理纪检监察干部违纪违法线索2件，函询1件，立案调查1件，给予政务处分1人。专题片选取16个案例，采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众，生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。

全员培训工作机制。要坚持“精准滴灌”，干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地加强学习培训，让每名纪检监察干部都成为行家里手。要善于学习运用大数据、信息化等科技手段，不断提升纪检监察工作质效。要落实好纪检监察机关内部督查工作机制，强化对执纪执法权运行的实时监控和风险防范，加大严管严治、自我净化力度，持续整治“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造铁一般的纪检监察队伍。27.?深化全面从严治党。深入学习贯彻党的十九大和省委十届三次、四次全会精神，严格落实党内政治生活有关规定，着力解决“四个意识”不强、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、“灯下黑”等问题；认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“基层党建巩固年”活动，继续深化大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神专项活动；严格落实党建工作责任制，大力推进学习型党组织建设，全面推进党支部规范化建设，落实党员干部直接联系和服务群众制度，严格实施党建工作年度绩效考核和述职评议。（责任单位：机关党委）总队高位谋划部署，在月办公会议上进行专题研究部署，下发宣贯方案，科学制订计划，层层推进落实。总队主官、党委常委带头参加升旗仪式、队列训练、队容风纪检查及条令法规学习，示范引领，为全体指战员

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